Về chiến lược phát triển nhân lực tư pháp quốc gia

Abstract

Với bài viết: “Về chiến lược phát triển nhân lực tư pháp quốc gia”, tác giả Võ Khánh Vinh – Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam cho rằng: Nhân lực tư pháp là một nội dung quan trọng bậc nhất của cải cách tư pháp, một loại nhân lực pháp luật, là một chủ đề của chính sách quốc gia, tuy nhiên vẫn chưa được nghiên cứu đầy đủ, hệ thống ở nước ta thời gian qua. Bằng cách tiếp cận chiến lược, bài viết này làm sáng tỏ những vấn đề lý luận và thực tiễn cơ bản của quan niệm về chiến lược phát triển nhân lực tư pháp quốc gia và đưa ra những kiến nghị để xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển nhân lực tư pháp quốc gia, đáp ứng sự nghiệp cải cách tư pháp, xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Nhân lực tư pháp là chủ thể nòng cốt của nền tư pháp, là bộ phận cấu thành nhân lực quốc gia. Nhân lực tư pháp là một loại nhân lực pháp luật. Nhân lực tư pháp là những người thực thi quyền lực tư pháp, có nghề nghiệp đặc biệt, làm việc trong các cơ quan tư pháp, là lực lượng quan trọng trong việc bảo đảm chất lượng, hiệu lực, hiệu quả các hoạt động tư pháp. Nguồn nhân lực tư pháp là nơi bắt đầu, nguồn tạo ra hoặc nguồn cung cấp nhân lực tư pháp. Vì vậy, để có nguồn nhân lực tư pháp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra hiện nay, cần phải có cách tiếp cận chiến lược, phải có chiến lược phù hợp, mang tính đột phá để phát triển nguồn nhân lực tư pháp. Trong bài viết này, tác giả tập trung luận giải quan niệm về chiến lược phát triển nhân lực tư pháp quốc gia. Trong quá trình luận giải những thành tố của quan niệm về chiến lược phát triển nhân lực tư pháp quốc gia, tác giả kết hợp, tích hợp việc phân tích lý luận, phân tích thực tiễn, đưa ra quan điểm đổi mới về từng thành tố tương ứng nói riêng, về chiến lược phát triển nhân lực tư pháp quốc gia nói chung.