Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72222
Title: | Nghiên cứu một số nhân tố tác động đến kết quả làm việc của giảng viên |
Authors: | Nguyễn, Thị Cẩm Nhung |
Keywords: | Giảng viên Kết quả làm việc Nhân tố tác động |
Issue Date: | 2021 |
Series/Report no.: | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 595 .- Tr.30-32 |
Abstract: | Nghiên cứu được tiến hành dựa trên tổng hợp các công trình nghiên cứu về kết quả làm việc của người lao động và kết quả làm việc của giảng viên. Kết quả cho thấy, có 4 nhóm nhân tố ảnh hưởng, bao gồm: (1) Đặc điểm cá nhân, (2) Đặc điểm công việc, (3) Các yếu tố kích thích lao động, (4) Đặc điểm thuộc về tổ chức và quản lý. Bài viết giúp xây dựng khung lý thuyết nghiên cứu về kết quả làm việc của giảng viên các trường đại học từ đó nâng cao kết quả này thông qua các giải pháp hướng tới thúc đẩy các nhân tố tích cực và hạn chế các nhân tố làm suy giảm kết quả làm việc của giảng viên. |
URI: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72222 |
ISSN: | 0868-3808 |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 969.88 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.142.131.51 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.