Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng ở Thành phố Hồ Chí Minh

Abstract

Thành phố Hồ Chí Minh có 31 sở, ban, ngành, với hàng tram đầu mối các phòng, ban, đơn vị trực thuộc. Đội ngũ cán bộ trưởng, phó phòng có vai trò quan trọng trong thực hiện chức năng tham mưu cho Thành ủy, UBND thành phố ở các lĩnh vực chuyên môn trong công tác chỉ đạo, điều hành. Thời gian qua, Thành ủy, UBND thành phố luôn quan tâm đến công tác phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực trong hệ thống chính trị và đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng. Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển và hội nhập, hướng đến xây dựng Thành phố thông minh theo phương châm “văn minh, hiện đại, nghĩa tình”, đòi hỏi phải nâng chất hơn nữa đội ngũ cán bộ quản lý cấp phòng thuộc các sở, ngành.