Kế toán công cụ hỗ trợ định giá nguồn nhân lực

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72438

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Đinh, Thị Kim Xuyến	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Ánh Hồng	-
dc.date.accessioned	2022-01-12T08:43:36Z	-
dc.date.available	2022-01-12T08:43:36Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	1859-1914	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72438	-
dc.description.abstract	Nguồn nhân lực là tài sản đặc biệt quan trọng của một doanh nghiệp. Việc định giá nguồn nhân lực còn nhiều hạn chế do quan niệm của kế toán truyền thống, tất cả các chi phí hình thành vốn nhân lực được coi là một khoản phí trừ vào doanh thu trong kỳ, vì nó không tạo ra bất kỳ tài sản vật chất nào. Tuy nhiên, quan điểm này dần đã được thay đổi với việc định giá nguồn nhân lực, thông qua các phương pháp kế toán nguồn nhân lực.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kế toán và Kiểm toán;Số 07(214) .- Tr.27-30	-
dc.subject	Nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Kế toán nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Công cụ định giá	vi_VN
dc.title	Kế toán công cụ hỗ trợ định giá nguồn nhân lực	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Bộ sưu tập:	Kế toán và Kiểm toán

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		1.38 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.117.148.242

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE