Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72726
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorTrần, Đức Thành-
dc.contributor.authorĐỗ, Cẩm Thơ-
dc.date.accessioned2022-01-14T01:36:34Z-
dc.date.available2022-01-14T01:36:34Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-7373-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/72726-
dc.description.abstractTheo thống kê, trên địa bàn Hà Nội có khoảng 50 khách sạn tiêu chuẩn từ 3 - 5 sao với khoảng 9.900 buồng. Để phân tích mối quan hệ giữa sự thỏa mãn công việc và ý định nghỉ việc của nhân sự thuộc nhóm khách sạn này, nhóm tác giả đã điều tra sơ bộ đối vớ 1110 nhân viên làm việc trong các khách sạn tại Hà Nội. Kết quả nghiên cứu phản ảnh rõ mối quan hệ giữa sự thỏa mãn công việc với ý định nghỉ việc của nhân sự khách sạn trong giai đoạn hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Du lịch Việt Nam;Số 10 .- Tr.46-47-
dc.subjectNhân sự khách sạn 3-5 saovi_VN
dc.subjectThỏa mãn công việcvi_VN
dc.subjectÝ định nghỉ việcvi_VN
dc.titleSự thỏa mãn công việc và ý định nghỉ việc của nhân sự khách sạn 3 - 5 sao tại Hà Nộivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Du lịch Việt Nam

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
732.36 kBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.15


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.