Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73135
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLã, Thị Thu Thủy-
dc.contributor.authorPhan, Thị Mai Hương-
dc.contributor.authorPhạm, Minh Thu-
dc.date.accessioned2022-01-20T08:36:15Z-
dc.date.available2022-01-20T08:36:15Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn1859-0098-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73135-
dc.description.abstractNghiên cứu đã tiến hành khảo sát 720 lao động nữ đang làm việc tại 44 đơn vị nghiên cứu khoa học xã hội ở Việt Nam nhằm tìm hiểu mức độ hài lòng nghề nghiệp của họ. Phương pháp nghiên cứu chính được sử dụng là khảo sát bằng bảng hỏi dưới hình thức trực tuyến thông qua biểu mẫu Google. Kết quả nghiên cứu cho thấy, lao động nữ có xu hướng hài tòng với nghề nghiệp của mình ở trên mức trung bình đến mức khá hài lòng. Từ kết quả nghiên cứu trên, bài viết đã đề xuất một số gợi ý đối với những người quản lý để nâng cao hiệu quả làm việc cho lao động nữ.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Tâm lý học;Số 10 .- Tr.16-31-
dc.subjectHài lòng nghề nghiệpvi_VN
dc.subjectLao động nữvi_VN
dc.subjectĐơn vị nghiên cứu khoa học xã hộivi_VN
dc.titleSự hài lòng nghề nghiệp của lao động nữ tại các đơn vị nghiên cứu khoa học xã hộivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Tâm lý học

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.65 MBAdobe PDF
Your IP: 3.137.176.238


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.