Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73189
Nhan đề: Yếu tố tác động đến tuyển dụng sinh viên sau thực tập doanh nghiệp
Tác giả: Lê, Nguyễn Thành Đông
Hà, Thị Hồng Hà
Nguyễn, Khúc Lan Nhi
Từ khoá: Kỹ năng
Sinh viên
Thái Độ
Thất nghiệp
Thực tập
Năm xuất bản: 2021
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Phát triển & Hội nhập;Số 58 .- Tr.106-115
Tóm tắt: Vấn đề việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp không chỉ là mối quan tâm của cá nhân sinh viên, gia đình mà còn là của toàn bộ xã hội. Mặc dù theo quy định, tất cả sinh viên đều phải trải qua việc thực tập tại doanh nghiệp trước khi tốt nghiệp. Nhưng việc sinh viên không kiếm được việc làm sau khi kết thúc thực tập là điều mà nhóm nghiên cứu quan tâm. Thông qua kết quả nghiên cứu, các yếu tố như: kiến thức chuyên môn, kỹ năng tin học, tác phong và thái độ làm việc, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm được xác định có tác động tích cực đến quyết định giữ lại sinh viên sau khi thực tập của doanh nghiệp.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73189
ISSN: 1859-428X
Bộ sưu tập: Phát triển & hội nhập

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
3.1 MBAdobe PDF
Your IP: 18.222.98.91


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.