Yếu tố tác động đến tuyển dụng sinh viên sau thực tập doanh nghiệp

Abstract

Vấn đề việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp không chỉ là mối quan tâm của cá nhân sinh viên, gia đình mà còn là của toàn bộ xã hội. Mặc dù theo quy định, tất cả sinh viên đều phải trải qua việc thực tập tại doanh nghiệp trước khi tốt nghiệp. Nhưng việc sinh viên không kiếm được việc làm sau khi kết thúc thực tập là điều mà nhóm nghiên cứu quan tâm. Thông qua kết quả nghiên cứu, các yếu tố như: kiến thức chuyên môn, kỹ năng tin học, tác phong và thái độ làm việc, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm được xác định có tác động tích cực đến quyết định giữ lại sinh viên sau khi thực tập của doanh nghiệp.