Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73213
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLương, Đình Hải-
dc.date.accessioned2022-01-21T01:28:40Z-
dc.date.available2022-01-21T01:28:40Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0866-7632-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73213-
dc.description.abstractNội dung quan trọng của đột phá về nguồn nhân lực được xác định là: Ưu tiên phát triển nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý và các lĩnh vực then chốt, đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế. Phát triển, đột phá về nguồn nhân lực không chỉ là nội dung, yêu cầu, đòi hỏi, mà còn là giải pháp để thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội đặt ra.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Triết học;Số 07 .- Tr.3-13-
dc.subjectNhân lựcvi_VN
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lực chất lượng caovi_VN
dc.subjectVăn kiện Đại hội XIII của Đảngvi_VN
dc.titleQuan điểm phát triển nguồn nhân lực trong văn kiện đại hội XIII của Đảngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Triết học

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
2.66 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.219


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.