Vốn tâm lý và kết quả công việc của nhân viên y tế: Vai trò trung gian của chất lượng cuộc sống công việc và sự thỏa mãn công việc

Abstract

Bài viết nghiên cứu về mối quan hệ giữa vốn tâm lý với kết quả công việc thông qua vai trò trung gian của chất lượng cuộc sống công việc (QWL) và sự thỏa mãn công việc của nhân viên y tế tại Thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu từ khảo sát 355 nhân viên y tế đang làm việc trong tại các bệnh viện tại Thành phố Hồ Chí Minh cho thấy, các giả thuyết đều được chấp nhận. Một số hàm ý cho nhà quản trị của các bệnh viện nhằm nâng cao vốn tâm lý, QWL để góp phần gia tăng sự thỏa mãn công việc và cải thiện kết quả công việc của nhân viên y tế.