Tác động của quản lý tri thức tới đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam

Abstract

Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá mối quan hệ giữa quản lý tri thức (QLTT) và đổi mới tại 255 doanh nghiệp xã hội (DNXH) ở Việt Nam. Kết quả cho thấy, QLTT có tác động tích cực đến sự đổi mới trong các doanh nghiệp (DN) xã hội ở Việt Nam. Nghiên cứu cũng cho thấy, các biến kiểm soát như quy mô lao động, vùng miền cũng tác động đến đổi mới trong các DNXH.