Tác động của quản lý tri thức tới đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73344

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phan, Đăng Sơn	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Duy Thành	-
dc.contributor.author	Lê, Đồng Duy Trung	-
dc.date.accessioned	2022-01-21T03:09:30Z	-
dc.date.available	2022-01-21T03:09:30Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	1859-1914	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73344	-
dc.description.abstract	Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá mối quan hệ giữa quản lý tri thức (QLTT) và đổi mới tại 255 doanh nghiệp xã hội (DNXH) ở Việt Nam. Kết quả cho thấy, QLTT có tác động tích cực đến sự đổi mới trong các doanh nghiệp (DN) xã hội ở Việt Nam. Nghiên cứu cũng cho thấy, các biến kiểm soát như quy mô lao động, vùng miền cũng tác động đến đổi mới trong các DNXH.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kế toán và Kiểm toán;Số 09 .- Tr.42-49	-
dc.subject	QLTT	vi_VN
dc.subject	ĐMST	vi_VN
dc.subject	DNXH	vi_VN
dc.title	Tác động của quản lý tri thức tới đổi mới sáng tạo trong các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kế toán và Kiểm toán

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.16 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.135.216.75

LRC Digital repo