Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73443
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Cẩm Vân | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Xuân | - |
dc.date.accessioned | 2022-02-07T02:06:38Z | - |
dc.date.available | 2022-02-07T02:06:38Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73443 | - |
dc.description.abstract | Lương và các khoản thanh toán cho người lao động là phần chi phí không nhỏ trong tổng chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp. Việc lựa chọn phương án trả lương sẽ có tác động đến chi phí của đơn vị sử dụng lao động, vì vậy người quản lý đơn vị phải lựa chọn được phương án trả lương phù hợp nhất với đơn vị của mình. Bài viết này tác giả muốn đề cập đến cơ sở lý thuyết về tiền lương, mối quan hệ giữa tiền lương, chi phí và các khoản bảo hiểm xã hội và một số phương án trả lương trong đơn vị sử dụng lao động. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 598 .- Tr.96-98 | - |
dc.subject | Bảo hiểm bắt buộc | vi_VN |
dc.subject | Phương án trả lương | vi_VN |
dc.subject | Doanh nghiệp | vi_VN |
dc.subject | Đảm bảo | vi_VN |
dc.subject | Chi phí | vi_VN |
dc.title | Lựa chọn phương án trả lương trong doanh nghiệp nhằm đảm bảo sự phù hợp với chi phí và các khoản bảo hiểm bắt buộc | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.09 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.135.204.0 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.