Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7345
Nhan đề: | Một số vấn đề về đạo đức kinh doanh trong quản trị nguồn nhân lực |
Tác giả: | Trần, Thị Hoài Thu |
Từ khoá: | Đạo đức kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực |
Năm xuất bản: | 2018 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn;Số 11 .- Tr.53-55 |
Tóm tắt: | Lợi nhuận là một trong những yếu tố cần thiết cho sự tồn tại của một doanh nghiệp và là cơ sở đánh giá khả năng duy trì hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu người quản lý doanh nghiệp hiểu sai bản chất của lợi nhuận và coi đấy là mục tiêu chính và duy nhất của hoạt động kinh doanh thì sự tồn tại của doanh nghiệp có thể bị đe dọa. Ở Việt Nam, các doanh nghiệp dường như vẫn chưa chú ý đến sự cần thiết và tất yếu của đạo đức kinh doanh. Với mong muốn đạt được lợi nhuận trong thời gian càng sớm càng tốt, không ít doanh nghiệp coi vấn đề đạo đức như là yếu tố phụ. Điều này dẫn tới hiện tượng hàng hóa, dịch vụ kém chất lượng, doanh nghiệp chưa quan tâm nhiều đến người lao động. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7345 |
ISSN: | 2354-1342 |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 2.91 MB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 18.218.50.170 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.