Ảnh hưởng động lực phục vụ công cộng đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính trên địa bàn Thành phố Hà Nội

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73494

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thanh Loan	-
dc.date.accessioned	2022-02-07T07:05:44Z	-
dc.date.available	2022-02-07T07:05:44Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73494	-
dc.description.abstract	Có thể cho rằng, công chức làm việc theo khuynh hướng vì lợi ích cộng đồng, phục vụ xã hội và có tính trách nhiệm đối với công việc. Đây chính là các nội dung phản ánh động lực phục vụ công cộng của đội ngũ cán bộ công chức hành chính. Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy, động lực phục vụ công cộng có ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 599 .- Tr.108-109,89	-
dc.subject	Công chức hành chính	vi_VN
dc.subject	Động lực làm việc	vi_VN
dc.subject	Phục vụ công cộng	vi_VN
dc.subject	Ảnh hưởng	vi_VN
dc.title	Ảnh hưởng động lực phục vụ công cộng đến động lực làm việc của đội ngũ công chức hành chính trên địa bàn Thành phố Hà Nội	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.05 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.145.57.254

LRC Digital repo