Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73496
Nhan đề: Employers' perspective on the gap of competence between business and management graduates and the job requirements in Vietnam
Tác giả: Dao, Bac
Nguyen, Thang
Nguyen, Ha
Nguyen, Quan
Từ khoá: Management graduates
Business graduates
Job requirements
Vietnam
Employers' perspective
Năm xuất bản: 2021
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 599 .- Tr.112-114
Tóm tắt: In recent years, many universities in Vietnam generally and in business & management programs particularly have encountered a worrying situation as the increasing number of graduates have not yet equipped themselves with the outputs to meet the working requirements of the industry. With the goal of comprehensively renovating Vietnam's higher education in a practical direction and applying technology and digital transformation into teaching in the 2021-2030 period, higher education institutions need to apply advanced methods to develop learning programs to meet the needs of Vietnamese students, society and international integration. And obviously, a prerequisite for better teaching methods is how to solve the problem of the capacity gaps between graduates and the actual requirements of the Iabor market.
Định danh: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73496
ISSN: 0868-3808
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.14 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.