Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73572
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Vân Hà-
dc.date.accessioned2022-02-08T07:18:57Z-
dc.date.available2022-02-08T07:18:57Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73572-
dc.description.abstractLý thuyết kinh tế vi mô cơ bản đặt ra mối quan hệ rõ ràng giữa tăng trưởng tiền lương và tăng năng suất lao động trong ngắn hạn, trong đó tiền lương điều chỉnh theo những thay đổi của năng suất. Trong thực tế, mặc dù các giả định của lý thuyết kinh tế không phải lúc nào cũng được thỏa mãn, nhưng mô hình này đã được sử dụng để biện minh cho các quy tắc ấn định tiền lương, nhằm đảm bảo rằng tăng trưởng tiền lương không vượt quá tăng trưởng năng suất, nhằm tạo ra toàn dụng lao động. Bài viết dưới đây sẽ xem xét chính sách tiền lương và mối quan hệ giữa tiền lương tối thiểu và năng suất lao động ở Việt Nam và một số nước trên thế giới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 600 .- Tr.46-48-
dc.subjectNăng suất lao độngvi_VN
dc.subjectTiền lương tối thiểuvi_VN
dc.subjectQuốc giavi_VN
dc.titleMối quan hệ giữa tiền lương tối thiểu và năng suất lao động tại một số quốc gia trên thế giớivi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.19 MBAdobe PDF
Your IP: 18.216.209.235


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.