Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73573
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHoàng, Lệ Dung-
dc.date.accessioned2022-02-08T07:19:40Z-
dc.date.available2022-02-08T07:19:40Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73573-
dc.description.abstractTrong những năm vừa qua, Công ty cổ phần Diana Unicharm - Bắc Ninh luôn nắm bắt được cơ hội một cách kịp thời và điều chỉnh bản thân doanh nghiệp sao cho phù hợp với quy luật phát triển của thị trường. Là một công ty thuộc tập đoàn lớn Unicharm Nhật Bản nên người lao động trong công ty luôn phải làm việc trong môi trường có sức ép công việc rất lớn, do đó người lao động rất dễ rơi vào trạng thái căng thẳng, mất đi động lực làm việc. Chính vì vậy, công tác tạo động lực cho người lao động lại càng trở nên cần thiết đối với công ty.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 600 .- Tr.37-39-
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectĐộng lựcvi_VN
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.subjectCông ty cổ phần Diana Unicharmvi_VN
dc.subjectBắc Ninhvi_VN
dc.titleGiải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Diana Unicharm - Bắc Ninhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.16 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.143


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.