Tác động của văn hóa chia sẻ tri thức tới quản lý tri thức trong các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73627

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Phan, Đăng Sơn	-
dc.date.accessioned	2022-02-17T07:48:58Z	-
dc.date.available	2022-02-17T07:48:58Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.issn	1859-1914	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73627	-
dc.description.abstract	Bài viết đánh giá tác động của văn hóa chia sẻ tri thức tới quản lý tri thức, tại 255 doanh nghiệp xã hội, tại Việt Nam. Kết quả ước lượng cho thấy, văn hóa chia sẻ tri thức có tác động tích cực tới quản lý tri thức. Đồng thời, quy mô của các doanh nghiệp (tính theo số lao động), địa bàn hoạt động cũng tác động tích cực tới quản lý tri thức của các doanh nghiệp xã hội.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kế toán và Kiểm toán;Số 10 .- Tr.26-31	-
dc.subject	Doanh nghiệp xã hội	vi_VN
dc.subject	Văn hóa chia sẻ tri thức	vi_VN
dc.subject	Quản lý tri thức	vi_VN
dc.title	Tác động của văn hóa chia sẻ tri thức tới quản lý tri thức trong các doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kế toán và Kiểm toán

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.78 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.217.128.191

LRC Digital repo