Nghiên cứu khả năng đáp ứng của nhân viên đối với yêu cầu của nhà tuyển dụng về kỹ năng mềm: Trường hợp sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh và ngành kinh doanh thương mại, Đại học Cần Thơ

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73662

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.advisor	Lê, Thị Thu Trang	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Như Ý	-
dc.date.accessioned	2022-02-21T01:48:51Z	-
dc.date.available	2022-02-21T01:48:51Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.other	B1801802	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73662	-
dc.description	170 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Đánh giá khả năng đáp ứng về kỹ năng mềm của sinh viên 2 ngành QTKD và KDTM, ĐHCT đối với nhu cầu của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, từ đó đề ra một số khuyến nghị để thu hẹp khoảng cách kỹ năng mềm, giúp sinh viên có sự chuẩn bị tốt hơn về kỹ năng và nâng cao khả năng được tuyển dụng trong lĩnh vực này.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Quản trị kinh doanh	vi_VN
dc.title	Nghiên cứu khả năng đáp ứng của nhân viên đối với yêu cầu của nhà tuyển dụng về kỹ năng mềm: Trường hợp sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh và ngành kinh doanh thương mại, Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Bộ sưu tập:	Trường Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		2.68 MB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.3

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE