Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73778Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Phương Dung | - |
| dc.contributor.author | Huỳnh, Thị Như Ý | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-22T01:07:08Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-22T01:07:08Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.other | B1801800 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/73778 | - |
| dc.description | 173 tr | vi_VN |
| dc.description.abstract | Xác định và đo lường mức độ tác động của từng yếu tố đến việc giữ chân nhân viên thế hệ Y trong ngành khách sạn từ đó đề xuất một số khuyến nghị nhằm nâng cao việc giữ chân nhân viên thế hệ Y trong ngành khách sạn trên địa bàn Thành phố Cần Thơ. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.publisher | Trường Đại học Cần Thơ | vi_VN |
| dc.subject | Quản trị kinh doanh | vi_VN |
| dc.title | Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên thế hệ Y trong ngành khách sạn trên địa bàn thành phố Cần Thơ | vi_VN |
| dc.type | Thesis | vi_VN |
| Bộ sưu tập: | Trường Kinh tế | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Giới hạn truy cập | 2.72 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.215 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.