Tác động của lãnh đạo chuyển đổi đối với tổ chức học tập và đổi mới tổ chức trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Cần Thơ

Abstract

Nghiên cứu tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến tổ chức học tập và đổi mới tổ chức của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Cần Thơ. Từ đó, đề xuất hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh đạo áp dụng hiệu quả phong cách lãnh đạo chuyển đổi vào việc thúc đẩy tổ chức học tập và nâng cao sự đổi mới trong doanh nghiệp.