Nghiên cứu các yếu tổ ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đổi với Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Nhân Lộc

Abstract

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Nhân Lộc qua đó đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao sự gắn kết lâu dài của nhân viên đối với công ty