Nghiên cứu các yếu tổ ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đổi với Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Nhân Lộc

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74545

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Thái, Văn Đại	-
dc.contributor.author	Trần, Thanh Toàn	-
dc.date.accessioned	2022-03-02T07:41:45Z	-
dc.date.available	2022-03-02T07:41:45Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.other	B1810130	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74545	-
dc.description	76 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Nhân Lộc qua đó đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao sự gắn kết lâu dài của nhân viên đối với công ty	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Kinh tế học	vi_VN
dc.title	Nghiên cứu các yếu tổ ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đổi với Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Nhân Lộc	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Appears in Collections:	Trường Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.42 MB	Adobe PDF
Your IP: 18.227.26.84

LRC Digital repo