Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xã hội AIESEC Việt Nam

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74771

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.advisor	Vũ, Thùy Dương	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Như Huỳnh	-
dc.date.accessioned	2022-03-04T07:39:02Z	-
dc.date.available	2022-03-04T07:39:02Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.other	B1801605	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74771	-
dc.description	61 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Vận dụng lý luận về quản trị nguồn nhân lực, các thông tin và kiến thức nghiên cứu có liên quan để tìm hiểu và đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Xã Hội AIESEC Việt Nam, từ đó tác giả đề xuất những giải pháp khả thi nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty trong giai đoạn tới.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Quản trị kinh doanh	vi_VN
dc.title	Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xã hội AIESEC Việt Nam	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Bộ sưu tập:	Trường Kinh tế

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		989.72 kB	Adobe PDF
Your IP: 216.73.216.119

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE