Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74900
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Duy Lê | - |
dc.contributor.author | Lê, Minh Thống | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thanh Thủy | - |
dc.date.accessioned | 2022-03-08T02:00:21Z | - |
dc.date.available | 2022-03-08T02:00:21Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74900 | - |
dc.description.abstract | Tổng Công ty Đông Bắc là đơn vị kinh tế quốc phòng với hai nhiệm vụ cơ bản là làm kinh tế và phục vụ công tác bảo vệ tổ quốc. Công tác Văn hóa doanh nghiệp đã và đang được tích cực thực hiện tại Tổng công ty Đông Bắc nhằm xây dựng một môi trường làm việc và một cộng đồng nghề nghiệp văn minh, năng động, gắn kết, giàu bản sắc và nhân văn mà mục tiêu của Tổng công ty hưórng tới. Tuy vậy, với định hướng phát triển Tổng công ty trong giai đoạn 2021 - 2025 thì việc phát triển văn hóa sao cho phù hơp cũng là vấn đề cần được quan tâm nghiên cứu. Bài báo sẽ đi vào đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Tổng công ty và đưa ra một số giả pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp trong tương lai. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 601 .- Tr.63-65 | - |
dc.subject | Văn hóa doanh nghiệp | vi_VN |
dc.subject | Phát triển doanh nghiệp | vi_VN |
dc.subject | Tổng công ty Đông Bắc | vi_VN |
dc.subject | Định hướng | vi_VN |
dc.title | Phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với định hướng phát triển doanh nghiệp trong tương lai tại Tổng công ty Đông Bắc | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 1.52 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.3 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.