Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74927
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorNguyễn, Hồng Hà-
dc.contributor.authorTrương, Minh Tuấn-
dc.date.accessioned2022-03-08T08:21:45Z-
dc.date.available2022-03-08T08:21:45Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/74927-
dc.description.abstractMục tiêu nghiên cứu này nhằm đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn chi nhánh tỉnh Trà Vinh (Agribank Trà Vinh). Nghiên cứu sử dụng phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp Phòng Hành chính-Tổ chức, Ngân hàng Nông nghiệp & PTNT Việt Nam, các báo cáo từ Ngân hàng Nông nghiệp & PTNT Agribank Trà Vinh, đồng thời nhóm tác giả tiến hành khảo sát 311 nhân viên tại Ngân hàng. Sử dụng phương pháp thống kê, mô tả, tổng hợp và phân tích. Nghiên cứu đã đánh giá được thực trạng nguồn nhân lực tại Agribank Trà Vinh thời gian qua. Từ đó, nhóm tác giả đã đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Agribank Chi nhánh tỉnh Trà Vinh thời gian tới.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 601 .- Tr.89-91-
dc.subjectNgân hàng Nông nghiệpvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectGiải phápvi_VN
dc.subjectNâng cao chất lượngvi_VN
dc.titleGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn chi nhánh tỉnh Trà Vinhvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_
  Giới hạn truy cập
1.44 MBAdobe PDF
Your IP: 18.216.135.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.