Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/76224
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Vũ, Văn Quyết | - |
dc.contributor.author | Phạm, Duy Quang | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thùy Linh | - |
dc.contributor.author | Trịnh, Bảo Ngọc | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-30T01:00:06Z | - |
dc.date.available | 2022-05-30T01:00:06Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 2354-080X | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/76224 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 463 nữ công nhân từ 18-35 tuổi một công ty thuộc khu công nghiệp Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình bằng cân đo nhân trắc và lấy máu xét nghiệm cho thấy tỉ lệ thiếu năng lượng trường diễn, thừa cân-béo phì lần lượt 19,9% và 6,7%, tỉ lệ ferritin huyết thanh dưới ngưỡng là 12,7%, tỉ lệ giảm sắt huyết thanh là 5,2%, tỉ lệ thiếu máu, thiếu máu do thiếu sắt lần lượt 29,2% và 7,3%, tỉ lệ thiếu kẽm là 67,6% và thiếu canxi huyết thanh là 11,7%. Qua đó cho thấy hiện có gánh nặng kép về tình trạng dinh dưỡng khi thiếu năng lượng trường diễn tồn tại đồng thời với thừa cân-béo phì. Tình trạng thiếu vi chất dinh dưỡng còn cao và cần có biện pháp can thiệp để cải thiện tình trạng dinh dưỡng và vi chất cho nữ công nhân. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Nghiên cứu Y học;Tập 146, Số 10 .- Tr.29-36 | - |
dc.subject | Tình trạng dinh dưỡng | vi_VN |
dc.subject | Nữ công nhân | vi_VN |
dc.subject | Thiếu vi chất dinh dưỡng | vi_VN |
dc.title | Tình trạng thiếu vi chất dinh dưỡng của nữ công nhân từ 18 - 35 tuổi tại một Công ty ở miền Bắc Việt Nam năm 2020 | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Nghiên cứu y học (Journal of Medical Research) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 6.25 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.191.118.36 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.