Phân tích ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ

Abstract

Đánh giá thực trạng về những ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ. Đánh giá mức độ quan trọng của hành vi lãnh đạo và những ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ thông qua việc khảo sát tập thể nhân viên và các cấp lãnh đạo tại tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ. Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo để hiệu quả làm việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ được tốt hơn.