Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7988
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorQuan, Minh Nhựt-
dc.contributor.authorNguyễn, Yến Tiên-
dc.date.accessioned2019-03-18T02:06:22Z-
dc.date.available2019-03-18T02:06:22Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issnB1507604-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/7988-
dc.description99 trvi_VN
dc.description.abstractĐánh giá thực trạng về những ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ. Đánh giá mức độ quan trọng của hành vi lãnh đạo và những ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ thông qua việc khảo sát tập thể nhân viên và các cấp lãnh đạo tại tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ. Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo để hiệu quả làm việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơ được tốt hơn.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.publisherTrường Đại học Cần Thơvi_VN
dc.subjectKinh tếvi_VN
dc.titlePhân tích ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Ninh Kiều Riverside Hotel – Cần Thơvi_VN
dc.typeThesisvi_VN
Appears in Collections:Trường Kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.89 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.121


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.