Một số vướng mắc trong giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án theo Bộ luật Lao động năm 2019

Abstract

Để đáp ứng yêu cầu cấp thiết đặt ra của hội nhập quốc tế và phát triển kinh tế - xã hội, Bộ luật Lao động năm 2019 được ban hành với nhiều quy định mới như hình thức của hợp đồng lao động, các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, .. Khi giải quyết tranh chấp lao động, Tòa án cần phải lưu ý những điểm mới này để việc áp dụng pháp luật hiệu lực, hiệu quả trên thực tế. Bài viết nêu vướng mắc trong thực tiễn về một số trường hợp giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án, trên cơ sở đó, đề xuất, kiến nghị giải pháp nhằm áp dụng thống nhất pháp luật.