Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/81421
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Trinh-
dc.contributor.authorNguyễn, Phong Nguyên-
dc.date.accessioned2022-09-05T03:52:20Z-
dc.date.available2022-09-05T03:52:20Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn1859-1914-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/81421-
dc.description.abstractNghiên cứu trình bày tác động tiềm năng của chất lượng thông tin (CLTT) kế toán quản trị (KTQT) đến mức độ sử dụng thông tin KTQT, thông qua vai trò điều tiết của trình độ nhân viên KTQT. Nghiên cứu này cũng cung cấp các khái niệm như CLTT KTQT, mức độ sử dụng thông tin KTQT và năng lực của nhân viên KTQT. Dựa trên lý thuyết cơ sở nguồn lực doanh nghiệp (DN) và lý thuyết bất định, nhóm tác giả đã đề xuất mô hình và các giả thuyết về vai trò điều tiết của năng lực nhân viên KTQT, đối với mối quan hệ giữa CLTT KTQT và mức độ sử dụng thông tin KTQT, trong các DN tại Việt Nam. Kết quả kiểm định mô hình và các giả thuyết trong tương lai có thể có ý nghĩa đối với nhận thức của các nhà quản trị về vai trò của nhân viên KTQT và CLTT KTQT, trong việc hỗ trợ quá trình ra quyết định chiến lược.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kế toán & Kiểm toán;Số 219 .- Tr.34-37-
dc.subjectKế toán Quản trivi_VN
dc.subjectChất lượng thông tinvi_VN
dc.subjectTrình độ nhân viênvi_VN
dc.subjectMức độ sử dụng thông tinvi_VN
dc.titleTác động của chất lượng thông tin kế toán quản trị đến mức độ sử dụng thông tin kế toán quản trị: vai trò điều tiết của trình độ nhân viên kế toán quản trịvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kế toán và Kiểm toán

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.66 MBAdobe PDF
Your IP: 18.119.253.133


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.