Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/81557
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTrần, Thị Thủy-
dc.contributor.authorChử, Thị Bích Thu-
dc.date.accessioned2022-09-09T03:25:54Z-
dc.date.available2022-09-09T03:25:54Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3670-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/81557-
dc.description.abstractPhát triển nhân tài là một trong những vần đề chiến lược mang tính nhất quán trong nhiều thập kỷ qua của Trung Quốc. Tuy nhiên, yêu cầu và mục tiêu mà Trung Quốc đặt ra đối với công tác nhân tài ở mỗi giai đoạn lại khác nhau. Trước những biến đổi to lớn của tình hình trong nước và quốc tế hiện nay, Trung Quốc đặt mục tiêu tự chủ về phát triển khoa học công nghệ, đặc biệt là công nghệ “lõi”, từ đó tiến tới dẫn đầu thế giới trong lĩnh vực này. Vì vậy, công tác nhân tài đặc biệt là phát triển nhân tài khoa học công nghệ được coi là yêu tố mang tính quyết định đối với sự thành công của tham vọng này. Hội nghị Trung ương về công tác nhân tài mà nước này tổ chức vào cuối tháng 9/2021 đã cho thấy những định hướng rõ ràng hơn đối với mục tiêu nêu trên của Trung Quốc. Bài viết tập trung nhận diện về những điểm mới trong chiến lược phát triển nhân tài của Trung Quốc thông qua việc phân tích bài phát biểu của Tổng Bí thư Đảng Cộng sản Trung Quốc Tập Cận Bình tại Hội nghị lần này.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Trung Quốc;Số 01 .-Tr.58-68-
dc.subjectTrung Quốcvi_VN
dc.subjectNhân tàivi_VN
dc.subjectCường quốc nhân tàivi_VN
dc.subjectNhân tài khoa học công nghệvi_VN
dc.titleNhận diện những điểm mới trong chính sách phát triển nhân tài của Trung Quốcvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu Trung Quốc

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
3.25 MBAdobe PDF
Your IP: 3.133.136.95


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.