Công tác đánh giá cán bộ chủ chốt cấp huyện ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ (2010-2020)
thực trạng và kinh nghiệm

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/81825

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nguyễn, Văn Trung	-
dc.contributor.author	Nguyễn, Hữu Lợi	-
dc.date.accessioned	2022-09-15T02:03:00Z	-
dc.date.available	2022-09-15T02:03:00Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.issn	0936-8477	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/81825	-
dc.description.abstract	Miền Tây Nam Bộ thuộc thuộc vùng hạ lưu sông Mê Kông, cực Nam Tổ quốc Việt Nam, với 1 thành phố và 12 tỉnh trực thuộc Trung ương, gồm 5 quận, 18 thành phố thuộc tỉnh và 101 huyện. Trong những năm qua, công tác đánh giá cán bộ chủ chốt (CBCC) cấp huyện ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ đã đạt được những kết quả quan trọng. Trước yêu cầu của công tác cán bộ trong giai đoạn mới, các cấp ủy của các tỉnh miền Tây Nam Bộ tiếp tục quan tâm tới công tác cán bộ, nhất là khâu đánh giá, góp phần xây dựng đội ngũ CBCC đáp ứng nhiệm vụ đặt ra.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Lịch sử Đảng;Số 375 .- Tr.104-107	-
dc.subject	Cán bộ chủ chốt	vi_VN
dc.subject	Miền Tây Nam Bộ	vi_VN
dc.subject	Đánh giá cán bộ	vi_VN
dc.title	Công tác đánh giá cán bộ chủ chốt cấp huyện ở các tỉnh miền Tây Nam Bộ (2010-2020) thực trạng và kinh nghiệm	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Lịch sử Đảng

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		1.35 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.22.41.80

LRC Digital repo