Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/82374
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thùy Trang-
dc.date.accessioned2022-09-28T07:23:51Z-
dc.date.available2022-09-28T07:23:51Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/82374-
dc.description.abstractMục đích của bài viết là xác định mức độ và các nhân tố ảnh hưởng tới tình trạng việc làm của người lao động. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu từ cuộc điều tra Lao động - Việc làm năm 2019 của Tổng cục thống kê với 176.843 quan sát. Kết quả cho thấy người lao động trẻ, thu nhập thấp, trình độ học vấn hạn chế, là nữ giới và thuộc nhóm xã hội dễ bị tổn thương ít có khả năng tìm được công việc ổn định.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 605 .- Tr.33-35-
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectNhân tố ảnh hưởngvi_VN
dc.subjectTình trạng việc làmvi_VN
dc.titleCác nhân tố ảnh hưởng tới tình trạng việc làm của người lao độngvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
1.44 MBAdobe PDF
Your IP: 216.73.216.119


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.