Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/82494
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Trần, Nghị | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-29T02:49:33Z | - |
dc.date.available | 2022-09-29T02:49:33Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.issn | 1859-0829 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/82494 | - |
dc.description.abstract | Trong phạm vi bài viết này, tác giả nhấn mạnh hai nội dung: (1) Tính tất yếu khách quan tiếp tục đổi mới và hoàn thiện chính sách, pháp luật quản lý nhân lực hành chính nhà nước. (2) Một số lĩnh vực trọng tâm của chính sách, pháp luật về quản lý nhân lực hành chính nhà nước cần ưu tiên đổi mới, hoàn thiện chính sách, pháp luật. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Xây dựng Đảng;Số 09 .- Tr.37-41 | - |
dc.subject | Pháp luật | vi_VN |
dc.subject | Hành chính nhà nước | vi_VN |
dc.subject | Hoàn thiện chính sách | vi_VN |
dc.subject | Quản lý nhân lực | vi_VN |
dc.title | Đổi mới và hoàn thiện chính sách, pháp luật quản lý nhân lực hành chính nhà nước | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Xây dựng Đảng |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.54 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 216.73.216.166 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.