Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/83005Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Hà, Đức Minh | - |
| dc.date.accessioned | 2022-10-03T08:48:25Z | - |
| dc.date.available | 2022-10-03T08:48:25Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/83005 | - |
| dc.description.abstract | Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước đã rất quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực tại các vùng miền trong đó có tỉnh Lào Cai. Từ phân tích thực trạng trong việc phát triển nhân lực quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh ở Lào Cai, tác giả đã đưa ra những nguyên nhân của những hạn chế từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả việc phát triển nhân lực quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh ở Lào Cai hiện nay. | vi_VN |
| dc.language.iso | vi | vi_VN |
| dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á-Thái Bình Dương;Số 606 .- Tr.100-102 | - |
| dc.subject | Nhân lực quản lý nhà nước | vi_VN |
| dc.subject | Phát triển | vi_VN |
| dc.subject | Kinh tế cấp tỉnh | vi_VN |
| dc.subject | Lào Cai | vi_VN |
| dc.subject | Hạn chế | vi_VN |
| dc.title | Một số hạn chế trong phát triển nhân lực quản lý nhà nước về kinh tế cấp tỉnh ở tỉnh Lào Cai | vi_VN |
| dc.type | Article | vi_VN |
| Appears in Collections: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| _file_ Restricted Access | 1.48 MB | Adobe PDF | ||
| Your IP: 216.73.216.143 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.