Hoàn thiện Bộ luật lao động về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể

Abstract

Trên cơ sở phân tích những điểm tiến bộ và những hạn chế trong quy định của Bộ luật lao động năm 2012 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi.