Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8330
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorĐỗ, Thị Dung-
dc.contributor.authorLê, Văn Đức-
dc.date.accessioned2019-04-03T07:28:38Z-
dc.date.available2019-04-03T07:28:38Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3522-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8330-
dc.description.abstractTrên cơ sở phân tích những điểm tiến bộ và những hạn chế trong quy định của Bộ luật lao động năm 2012 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Luật học;Số 04 .- Tr.29-37-
dc.subjectBộ luật lao độngvi_VN
dc.subjectĐối thoạivi_VN
dc.subjectNơi làm việcvi_VN
dc.subjectThương lượng tập thểvi_VN
dc.subjectThỏa ướcvi_VN
dc.subjectLao động tập thểvi_VN
dc.subjectKiến nghị sửa đổivi_VN
dc.titleHoàn thiện Bộ luật lao động về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thểvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Luật học

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_18.98 MBAdobe PDFXem
Your IP: 216.73.216.9


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.