Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8330
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Đỗ, Thị Dung | - |
dc.contributor.author | Lê, Văn Đức | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-03T07:28:38Z | - |
dc.date.available | 2019-04-03T07:28:38Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3522 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8330 | - |
dc.description.abstract | Trên cơ sở phân tích những điểm tiến bộ và những hạn chế trong quy định của Bộ luật lao động năm 2012 về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể, bài viết đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Luật học;Số 04 .- Tr.29-37 | - |
dc.subject | Bộ luật lao động | vi_VN |
dc.subject | Đối thoại | vi_VN |
dc.subject | Nơi làm việc | vi_VN |
dc.subject | Thương lượng tập thể | vi_VN |
dc.subject | Thỏa ước | vi_VN |
dc.subject | Lao động tập thể | vi_VN |
dc.subject | Kiến nghị sửa đổi | vi_VN |
dc.title | Hoàn thiện Bộ luật lao động về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và thỏa ước lao động tập thể | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Appears in Collections: | Luật học |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 18.98 MB | Adobe PDF | View/Open | |
Your IP: 18.225.54.147 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.