Yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực chất lượng cao khu vực hành chính của tỉnh Vĩnh Phúc

Abstract

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (NNL CLC) phục vụ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế ở nước ta nói chung và đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực hành chính ở tỉnh Vĩnh Phúc nói riêng là một quá trình lâu dài, nhiều khó khăn thử thách. Trong quá trình này, có rất nhiều các nhân tố ảnh hưởng, tác động cả tích cực và tiêu cực. Vì vậy, việc xác định và đánh giá sự ảnh hưởng của các nhân tố tới phát triển nhân lực chất lượng cao trong khu vực hành chính tỉnh Vĩnh Phúc là thực sự cần thiết.