Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/84644
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn Thị Huỳnh, Phượng | - |
dc.contributor.author | Nguyễn Thanh, Thảo | - |
dc.date.accessioned | 2022-12-30T12:32:43Z | - |
dc.date.available | 2022-12-30T12:32:43Z | - |
dc.date.issued | 2022-12-30 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/84644 | - |
dc.description.abstract | Hệ thống hóa cơ sở lí luận về sự hài lòng đối với công việc của người lao động ở quận Ninh Kiều, TP.CT. Phân tích những yếu tố tác động đến sự hài lòng đối với công việc. Đề xuất những giải pháp nâng cao sự hài lòng đối với công việc cho người lao động ở các nhà hàng quận Ninh Kiều, TP.CT. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam học | vi_VN |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động ở các nhà hàng tại quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ | vi_VN |
dc.type | Thesis | vi_VN |
Appears in Collections: | Khoa Khoa học Xã hội & Nhân văn |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
_file_ Restricted Access | 1.39 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.118.207.143 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.