XÂY DỰNG WEBSITE QUẢN LÝ THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Abstract

Ngày nay, nền kinh tế của đất nước đang trên đà phát triển mạnh mẽ, công nghệ thông tin được ứng dụng trong rất nhiều trong lĩnh vực đời sống và xã hội. Cùng với đó, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng như tìm kiếm việc làm của sinh viên luôn diễn ra không ngừng. Mặc dù các nhà tuyển dụng luôn tạo ra cơ hội việc làm và sinh viên đã được đào tạo với lượng kiến thức đảm bảo việc đáp ứng với yêu cầu nhà tuyển dụng đặt ra. Tuy nhiên, thực trạng thất nghiệp vẫn đang diễn ra. Đây là một vấn đề vô cùng cấp thiết đối với sự phát triển của nền kinh tế nước nhà. Vì một trong các yếu tố quyết định điều đó là lực lượng lao động và nguồn nhân lực này không ai khác chính là lực lượng trẻ của đất nước. Đứng trước thực trạng đó, đề tài “Xây dựng website quản lý thông tin tuyển dụng” được ra đời để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các nhà tuyển dụng và tìm kiếm việc làm của sinh viên. Bên cạnh đó, website còn góp phần tiết kiệm chi phí tuyển dụng, quảng bá thương hiệu cũng như giá trị cốt lõi của các doanh nghiệp thông qua phần thông tin giới thiệu doanh nghiệp. Về phần các ứng viên, khi truy cập vào website các bài đăng thông tin tuyển dụng của tất cả các doanh nghiệp liên quan sẽ được hiển thị. Từ đó đã làm cho vấn đề tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng và tiết kiệm thời gian hơn. Ngoài ra, việc đăng tải thông tin hồ sơ còn giúp cho ứng viên tiếp cận gần hơn với các doanh nghiệp. Hệ thống được xây dựng trên nền tảng website với sự kết hợp của các công nghệ mới đang đón đầu xu hướng như Tailwind, Bootstrap 4.0 để xây dựng giao diện website, xây dựng hệ thống server với Docker kết hợp với Laravel Framework. Bên cạnh đó, việc sử dụng công cụ tìm kiếm Meilisearch giúp cho tốc độ tìm kiếm thông tin trở nên nhanh hơn. Giao diện website được thiết kế sinh động, đẹp mắt và thân thiện với người dùng. Hệ thống phục vụ 4 nhóm người dùng: người quản trị, nhà tuyển dụng, ứng viên và người vãng lai. Website hỗ trợ thống kê số lượng truy cập bài viết cho các nhà tuyển dụng, ... giúp cho nhà tuyển dụng có thể biết được các bài viết có nội dung thu hút các ứng viên. Từ đó giúp bộ phận nhân sự có thể biết được cách để tiếp cận các ứng viên một cách hiệu quả nhất. Với những tính năng và các công nghệ được sử dụng trong hệ thống, hy vọng đề tài sẽ được sử dụng rộng rãi và phát huy được những ưu điểm một cách tốt nhất. Hệ thống đã được cài đặt và hoạt động thành công trên nền tảng website. Do đó có thể được đưa vào sử dụng trong thực tế, các doanh nghiệp và các ứng viên có thể truy cập để tuyển dụng và ứng tuyển.