Một số vấn đề về dân chủ trong công tác cán bộ ở cơ sở

Abstract

Từ thực tiễn Thái Bình, tác giả đưa ra bốn giải pháp để bảo đảm dân chủ trong công tác cán bộ ở cơ sở. (1) Các bước trong công tác cán bộ phải bảo đảm công khai, dân chủ, đúng quy trình, quy định, tránh dân chủ hình thức. (2) Chỉ đạo thực hiện tốt việc xây dựng và thực hiện các quy chế làm việc của tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ và lề lối làm việc, tránh chồng chéo, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của Đảng trong công tác cán bộ. (3) Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong công tác cán bộ. (4) Định kỳ tổ chức hội nghị cán bộ và nhân dân tham gia đóng góp ý kiến với cấp ủy, chính quyền ở cơ sở, tổ chức tốt các buổi tiếp công dân để giải quyết những thắc mắc, kiến nghị của nhân dân.