Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85422
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCao, Quốc Việt-
dc.contributor.authorNguyễn, Quang Anh-
dc.contributor.authorNguyễn, Văn Chương-
dc.contributor.authorĐinh, Ngọc Tú-
dc.date.accessioned2023-02-23T02:24:16Z-
dc.date.available2023-02-23T02:24:16Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn1859-3666-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85422-
dc.description.abstractNghiên cứu này điều tra mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết tình cảm đối với tổ chức của các nhân viên đang làm việc tại các công ty trong lĩnh vực kế toán - kiểm toán. Kết quả nghiên cứu cho thấy một số yếu tố tác động đến sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết tình cảm đối với tổ chức. Nghiên cứu góp phần đóng góp vào lý thuyết cam kết gắn bó với tổ chức, đồng thời mang lại một số hàm ý quản trị cho hoạt động quản lý, động viên nhân viên.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Khoa học Thương mại;Số 164 .- Tr.78-88-
dc.subjectTính chất công việcvi_VN
dc.subjectSự xung đột công việc - gia đìnhvi_VN
dc.subjectSự xung đột gia đình - công việcvi_VN
dc.subjectSự căng thẳng trong công việcvi_VN
dc.subjectSự gắn kết của nhân viên với tổ chứcvi_VN
dc.titleMối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực kế toán - kiểm toánvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Khoa học Thương mại (Journal of Trade science)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
12.37 MBAdobe PDF
Your IP: 3.15.10.139


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.