Phân tích mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực xanh, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, môi trường tâm lý xanh và hành vi xanh của người lao động: trường hợp tại thành phố Cần Thơ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85585

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ngô, Mỹ Trân	-
dc.contributor.author	Phạm, Ngọc Tú Uyên	-
dc.date.accessioned	2023-02-28T08:52:43Z	-
dc.date.available	2023-02-28T08:52:43Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.other	B1911433	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85585	-
dc.description	119 tr	vi_VN
dc.description.abstract	Phân tích mối quan hệ giữa các nhân tố quản trị nguồn nhân lực xanh, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, môi trường tâm lí xanh và hành vi xanh của người lao động tại thành phố Cần Thơ, từ đó đề xuất hàm ý quản trị nhằm thúc đẩy và nâng cao quản trị nguồn nhân lực xanh và hành vi xanh của người lao động tại thành phố Cần Thơ.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Cần Thơ	vi_VN
dc.subject	Kinh doanh thương mại	vi_VN
dc.title	Phân tích mối quan hệ giữa quản trị nguồn nhân lực xanh, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, môi trường tâm lý xanh và hành vi xanh của người lao động: trường hợp tại thành phố Cần Thơ	vi_VN
dc.type	Thesis	vi_VN
Appears in Collections:	Trường Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_ Restricted Access		2.38 MB	Adobe PDF
Your IP: 3.15.186.79

LRC Digital repo