Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8580
Nhan đề: | Về thực hiện chế độ, chính sách phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học công lập |
Tác giả: | Nguyễn, Văn Phong |
Từ khoá: | Đại học công lập Đội ngũ giảng viên Chế độ, chính sách |
Năm xuất bản: | 2018 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Quản lý nhà nước;Số 267 .- Tr.58-62 |
Tóm tắt: | Đội ngũ giảng viên các trường đại học công lập ở Việt Nam bao gồm những người đủ tiêu chuẩn giảng viên, không phân biệt quốc tịch, được ký hợp đồng dạy học từ bậc đại học trở lên, tổ chức thành một đội ngũ, thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản lý... Họ làm việc gắn bó với nhau thông qua môi trường giáo dục, quyền lợi về vật chất, tinh thần trong khuôn khổ chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đội ngũ này có mạnh thì các trường đại học công lập mới khẳng định được thương hiệu và đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao. Vì vậy, Đảng và Nhà nước cần phải có chế độ, chính sách hấp dẫn nhằm thu hút, tuyển dụng đối với đội ngũ này bảo đảm về số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8580 |
ISSN: | 2354-0761 |
Bộ sưu tập: | Quản lý Nhà nước |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 3.74 MB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 18.118.1.63 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.