Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85912
Nhan đề: | Quan hệ lao động trong bối cảnh Việt Nam thực hiện Hiệp định EVFTA |
Tác giả: | Nguyễn, Thị Thanh Thảo |
Từ khoá: | Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới EVFTA Quan hệ lao động |
Năm xuất bản: | 2021 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 24 .- Tr.36-39,35 |
Tóm tắt: | Hiệp định EVFTA là hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, được coi là một trong những hiệp định thương mại toàn diện và tham vọng nhất mà EU từng ký kết với một quốc gia đang phát triển. Trong hiệp định EVFTA, những cam kết về lao động đã đặt ra yêu cầu đối với chính phủ Việt Nam trong việc xem xét và điều chỉnh các chính sách, pháp luật lao động và quan hệ lao động. Điều này nhằm thúc đẩy Việt Nam thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động hiệu quả, chặt chẽ hơn. |
Định danh: | https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85912 |
ISSN: | 2354-1342 |
Bộ sưu tập: | Nghiên cứu khoa học công đoàn |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 4.99 MB | Adobe PDF | ||
Your IP: 18.116.10.48 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.