Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85912
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Thanh Thảo-
dc.date.accessioned2023-03-06T08:43:58Z-
dc.date.available2023-03-06T08:43:58Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn2354-1342-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/85912-
dc.description.abstractHiệp định EVFTA là hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, được coi là một trong những hiệp định thương mại toàn diện và tham vọng nhất mà EU từng ký kết với một quốc gia đang phát triển. Trong hiệp định EVFTA, những cam kết về lao động đã đặt ra yêu cầu đối với chính phủ Việt Nam trong việc xem xét và điều chỉnh các chính sách, pháp luật lao động và quan hệ lao động. Điều này nhằm thúc đẩy Việt Nam thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động hiệu quả, chặt chẽ hơn.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Nghiên cứu Khoa học công đoàn;Số 24 .- Tr.36-39,35-
dc.subjectHiệp định thương mại tự do thế hệ mới EVFTAvi_VN
dc.subjectQuan hệ lao độngvi_VN
dc.titleQuan hệ lao động trong bối cảnh Việt Nam thực hiện Hiệp định EVFTAvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Nghiên cứu khoa học công đoàn

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
4.99 MBAdobe PDF
Your IP: 18.224.44.233


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.