Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8602
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DCGiá trị Ngôn ngữ
dc.contributor.authorLê, Thị Hạnh-
dc.contributor.authorLê, Thị Vân Liêm-
dc.date.accessioned2019-04-17T02:36:39Z-
dc.date.available2019-04-17T02:36:39Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttp://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8602-
dc.description.abstractCuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (hay còn được gọi là cuộc Cách mạng 4.0) dự báo sẽ khiến hàng loạt người mất việc làm - đặc biệt, tại các nước đang phát triển. Tuy nhiên, số việc làm mới, ngành nghề mới được tạo ra còn nhiều hơn số mất đi. Cách mạng 4.0 sẽ mang lại nhiều cơ hội mới và theo đó lực lượng lao động cũng cần thay đổi để thích nghi, để bắt kịp sự thay đổi của khoa học kỹ thuật thời kỷ nguyên số. Trong bối cảnh chung này, tác giả bài viết đã mạnh dạn đưa ra những yêu cầu đối với người lao động Việt Nam đáp ứng Cách mạng công nghiệp 4.0.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 522 .- Tr.69-71-
dc.subjectNgười lao độngvi_VN
dc.subjectCách mạng công nghiệp 4.0vi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleNhững yêu cầu đối với người lao động Việt Nam nhằm đáp ứng cách mạng công nghiệp 4.0vi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_2.69 MBAdobe PDFXem
Your IP: 216.73.216.3


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.