Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8602
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lê, Thị Hạnh | - |
dc.contributor.author | Lê, Thị Vân Liêm | - |
dc.date.accessioned | 2019-04-17T02:36:39Z | - |
dc.date.available | 2019-04-17T02:36:39Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0868-3808 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8602 | - |
dc.description.abstract | Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư (hay còn được gọi là cuộc Cách mạng 4.0) dự báo sẽ khiến hàng loạt người mất việc làm - đặc biệt, tại các nước đang phát triển. Tuy nhiên, số việc làm mới, ngành nghề mới được tạo ra còn nhiều hơn số mất đi. Cách mạng 4.0 sẽ mang lại nhiều cơ hội mới và theo đó lực lượng lao động cũng cần thay đổi để thích nghi, để bắt kịp sự thay đổi của khoa học kỹ thuật thời kỷ nguyên số. Trong bối cảnh chung này, tác giả bài viết đã mạnh dạn đưa ra những yêu cầu đối với người lao động Việt Nam đáp ứng Cách mạng công nghiệp 4.0. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.relation.ispartofseries | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 522 .- Tr.69-71 | - |
dc.subject | Người lao động | vi_VN |
dc.subject | Cách mạng công nghiệp 4.0 | vi_VN |
dc.subject | Việt Nam | vi_VN |
dc.title | Những yêu cầu đối với người lao động Việt Nam nhằm đáp ứng cách mạng công nghiệp 4.0 | vi_VN |
dc.type | Article | vi_VN |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ | 2.69 MB | Adobe PDF | Xem | |
Your IP: 216.73.216.3 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.