Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Bắc Kạn: Thực trạng và nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8613

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Vũ, Đình Dũng	-
dc.date.accessioned	2019-04-17T07:19:55Z	-
dc.date.available	2019-04-17T07:19:55Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.issn	0868-3808	-
dc.identifier.uri	http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/8613	-
dc.description.abstract	Bài viết với mục đích đánh giá một cách khách quan, khá toàn diện về công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CBCC trong các CQHC cấp tỉnh tại Bắc Kạn để chỉ ra được thực trạng và nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế của công tác này trong thời gian qua tại Bắc Kạn.	vi_VN
dc.language.iso	vi	vi_VN
dc.relation.ispartofseries	Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 523 .- Tr.34-36	-
dc.subject	Chất lượng nguồn nhân lực	vi_VN
dc.subject	Cơ quan hành chính	vi_VN
dc.subject	Bắc Kạn	vi_VN
dc.subject	Thực trạng	vi_VN
dc.subject	Tồn tại	vi_VN
dc.subject	Hạn chế	vi_VN
dc.subject	Nguyên nhân	vi_VN
dc.title	Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh tại Bắc Kạn: Thực trạng và nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế	vi_VN
dc.type	Article	vi_VN
Appears in Collections:	Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
_file_		2.65 MB	Adobe PDF	View/Open
Your IP: 3.139.93.153

LRC Digital repo